Az európai viszonylatban legtöbbet dolgozó brit munkavállalók közül ötmillióan érintettek a gyakorlatilag ingyen ledolgozott túlórázás kérdésében. A legáldozatosabb alkalmazottak a tanárok, a farmok munkavezetői, a civil szervezetek munkatársai, és az egészségügyben dolgozók.
A TUC szakszervezet, mely a számítást tartalmazó felmérést elkészítette, idén először kinevezte február huszonhetedikét a Dolgozz Magadért Napnak. Az átlagos brit alkalmazott ugyanis, ha a ki nem fizetett túlórákat figyelembe vesszük, évi negyven napot dolgozik ingyen, elsősorban az államnak, és utána kezd csak el saját zsebére dolgozni. A legtöbb kifizetetlen túlmunkával terhelt tanárok azonban a TUC publikációja szerint január 1-től március 27-ig gyakorlatilag ingyen dolgoznak, és csak az év további részében kezdenek fizetésért dolgozni.
A szakszervezet felhívja a figyelmet a túlórázás számos káros hatására: a túlterhelésből adódó egészségügyi problémák mellett nem elhanyagolható következmény a partnerkapcsolatok gyengülése, vagy a gyereknevelésben terén jelentkező problémák.
A túlórázás nem feltétlenül jelent produktivitást. A BBC cikke szerint annak ellenére, hogy Európában Nagy-Britanniára jellemzőek a leghosszabb munkanapok, az egy munkaórában megtermelt GDP tekintetében Franciaország és Németország is megelőzi a szigetországot.
Huszonhárom milliárd értékű túlóra ajándékba
A brit munkaadók évente huszonhárom milliárd font értékű túlóra kifizetésével tartoznak alkalmazottaiknak, derül ki a BBC Online cikkéből.
