Az EURES az egyes tagországok állami foglalkoztatási szolgálatai által nyilvántartott betöltetlen álláshelyeket tartalmazza. Ezen felül egyebek mellett önéletrajzi adatbázist, aktuális információkat tartalmaz majd a tagországok munkaerőpiaci helyzetéről, az érintett országok adózási rendjéről, mondta el a Miniszterelnöki Hivatal háttérbeszélgetésén szerdán Oláh Beáta, EURES menedzser.
A munkaerőpiacot érintő változás, hogy a 2004. május 1-jén hatályba lépő új törvény a Munka Törvénykönyve hatálya alá eső munkaviszonyokra bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget ír elő.
A nyilvántartási rendszer a munkaadók és a velük munkaviszonyban álló munkavállalók adatait tartalmazza majd. Az Egységes Munkaügyi Nyilvántartási Rendszer főbb céljai a munkaerőpiac átláthatóságának javítása, a munkavállalók jogbiztonságának növelése, a munkaügyi ellenőrzés javítása és az EU adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése. (MTI)
Indul a nemzetközi munkaerő-közvetítő rendszer
Az Európai Unióhoz való csatlakozás időpontjától, 2004. május 1-jétől Magyarországon is működik a nemzetközi munkaerő-közvetítési, tájékoztatási és tanácsadási EURES rendszer.
