A Menedzserszövetség fontos feladatának tekinti, hogy a hazai menedzserek számára követendő mintát adjon, évről-évre elismerve azok kimagasló teljesítményét, pályafutását, akik komoly sikereket értek el vezetőként. Ezzel is hozzá kíván járulni a menedzseri szakma elfogadottságához, presztízsének növeléséhez.
Az Év Menedzsere díj kiírására a tizenhetedik, míg Az Év Fiatal Menedzsere díjra 12. alkalommal kerül sor az idén. Az év menedzsere a legutóbbi pályázat során Lepsényi István, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. ügyvezető igazgatója lett, míg a 35 év alatti menedzsereknek kiírt díjat Lakics Péter, a Lakics Gépgyártó Kft. ügyvezető igazgatója nyerte el.
A Menedzserszövetésg várja jelentkezését vagy azok jelölését, akiket a díjra méltónak tart!
Az év menedzsere pályázaton közvetlenül vagy közvetetten azon magyar menedzserek vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak.
Az év fiatal menedzsere pályázaton kizárólag 1976. január 1. után született magyar menedzserek indulhatnak!
A pályázatok benyújtásának határideje: 2011. január 31. 12.00 óra
A díjat a Menedzserek Országos Szövetsége és a kiírásban közreműködő szervezetek és médiumok vezető képviselőiből valamint korábbi díjazottakból álló szakmai zsűri ítéli oda.
Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására a 2012. február 11-én az InterContinentál szálloda báltermében megrendezendő XVIII. Menedzserbálon kerül sor.
A pályázat feltételei elérhetők a Szövetség honlapján: www.manager.org.hu
