Sam Palmisano tavalyi 6,95 millió dolláros jövedelme két fő tételből tevődött össze. Az elnök 1,55 millió dolláros fizetése mellé 5,4 millió dollárnyi prémiumot kapott. Mindez ugyanakkor még nem minden, áll a vállalat által közzétett adatokban, mivel a cégvezér 29 millió dollár értékű pénzre váltható részvényopcióval és 3 millió dollárnyi részvényben lehívható opcióval is bír.
 
 A 2002 óta vezérigazgató, és 2003 év elején az elnöki székbe került Palmisanot ugyanakkor - ellentétben oly sok más vezetővel - nem érheti komoly támadás a jövedelme miatt, mivel a Big Blue-nak is jól ment. 2003-ban, a bevételei több mint kétszeresére, 3,58 milliárd dollárról 7,58 milliárd dollárra nőttek, ami egy részvény értékére vetítve 2,06 dollárról 4,32 dollárra való növekedést jelentett.
 
 A tengerentúlon nagy port felverő felsővezetői javadalmazások mindenesetre az IBM-et is a fizetési rendszer átalakítása felé tereli. A menedzserek jövőbeli jutalmairól és opcióiról az április végén tartandó közgyűlésen döntenek.
 
 Kapcsolódó anyagok
 Nőnek a felsővezetői fizetések
 Közfelháborodás után csökkenő fizetések
 Magyarázkodik a Coca Cola a milliós prémiumok miatt
 Elbocsátások és jutalmak a Kraftnál
 
Jól keresett az IBM főnök
17 százalékkal nőtt az IBM első emberének, Samuel J. Palmisano fizetése. A vállalat elnöke közel hétmillió dollárt keresett 2003-ban.
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
												
												
												
												
												
												
												
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                
                                                