Hederics István elmondta: a csoportos létszámleépítés részleteiről megállapodtak a munkáltató és a munkavállalók konzultációs bizottságában, ezt követően a GE 30 nappal a tényleges felmondás megtörténte előtt szándéknyilatkozatot tett közzé az elbocsátásokról. Az üzemi tanácsot, a szakszervezetet és munkavállalókat is értesítették, hogy az első csoportban, december 19-én 193 dolgozónak mondanak fel.
A nagykanizsai fényforrásgyárban január 15-én újabb 34 munkavállaló kapja meg a felmondólevelét, így a városban összesen 227 dolgozójától válik meg a cég. A GE kollektív szerződése értelmében az elbocsátást megelőző egy hónapos idő alatt sem kell dolgoznia a munkavállalóknak, mert ilyenkor felmentik őket a munkavégzés alól.
A szakszervezeti elnök hozzátette: elsősorban az objektív mércének számító egyéni teljesítményértékelési rendszer figyelembe vételével választották ki az elbocsátandó dolgozókat, de az egyeztetések során figyelembe vették a törvény és a kollektív szerződés szerinti védettséget, valamint a szociális helyzetet is.
Hederics István korábban úgy fogalmazott: kollektív szerződésük "az átlag magyarországi viszonyokhoz képest korrekt és tisztességes végkielégítést biztosít".
A GE Consumer and Industrial üzletága október végén jelentette be, hogy európai fényforrás üzletága versenyképességének fenntartása érdekében magyarországi termelését átszervezi.
