A Corporate Women Directors International nevű szervezet New Yorkban nyilvánosságra hozott vizsgálata szerint a világ kétszáz legnagyobb vállalata összesen 2751 felügyelőbizottsági tagot foglalkoztat, közülük azonban csupán 10,4 százalék nő. A forgalom alapján a világ hetedik legnagyobb cégének számító Daimler felügyelőbizottságában - 2004 júniusáig - még soha nem volt egyetlen női tag sem, számol be a Der Spiegel.
A német cégek közül a Deutsche Post számít leginkább "nőbarátnak": a posta fenti testületének csaknem harmada (30 százalék) kerül ki a gyengébb nem tagjai közül, ez összesítésben a hatodik helyre elég.
A listát az Albertsons nevű cég vezeti: az amerikai bevásárló- és drogérialánc felügyelőbizottságában ugyanannyi nő található, mint férfi. A második helyen a norvég Statoil végzett 44,4 százalékkal, a Deutsche Bank és a Metro AG 25 százalékkal a kilencedik helyet szerezték meg.
A felmérést végző szervezetnek nem titkolt célja, hogy növelje a nők jelenlétét a vállalatok vezetésében. Szerintük közvetlen összefüggés áll fenn a nemi szempontból vegyes felügyelői tanács és a részvények értékének növekedése között.
A Forbes magazin rangsora szerint kiválasztott cégek listáján 78 amerikai, 27 japán és 20 francia, valamint német vállalat szerepel.
(Menedzsment Fórum)
Kevés a nő a világ legnagyobb cégeinek vezetésében
A legfelső vezetői szinteken a női menedzserek még mindig erősen alulreprezentáltak a férfiakkal szemben: csupán minden tizedik pozíció az övék. A legrosszabb mutatókat a német autóipari óriás, a Daimler esetében állapították meg.
