Leállítaná a Wal-Mart a diszkriminációs pert

A Wal-Mart próbálja megakadályozni az 1,6 millió volt és jelenlegi munkatársa nevében ellene indított szexuális diszkriminációs pert.

A szupermarket-lánc azzal indokolta, hogy fellebbezett az eddigi legnagyobb nemi megkülönböztetés miatt indított kereset ellen, hogy a vád megalapozatlan és alkotmányellenes. A Wal-Mart ellen 1,6 millió jelenlegi és volt női alkalmazott nevében kezdményeztek eljárást a felperesek, a nők fizetés és előléptetés terén való diszkriminálása miatt. Ha a per elindul, az USA történelmének legnagyobb, privát munkáltatója ellen induló eljárása lesz.

A világszerte 1,3 millió főt foglalkoztató konszern ellen az utóbbi időben tucatnyi munkaügyi témában indult eljárás, így többek között a törvényes munkaidő megsértése, el nem számolt túlóra, a nők diszkriminációja és illegális bevándorlók minimálbér alatti foglalkoztatása miatt kellett a cégnek bíróság elé állnia.