A Handelsblatt információi szerint a német tőzsdén szereplő 30 cég közül a napokban 11 jelentette be, hogy a jövőben nyilvánosságra hozza az elnökségben található menedzsereinek jövedelmét vagy legalábbis megvizsgálja ennek lehetőségét. Tíz konszern már korábban megtette ezt a lépést, így már csupán kilenc olyan vállalat van, amely továbbra is csupán a főnökök együttes fizetését hajlandó közölni a nyilvánossággal.
Mint ismert, Theodor Baums, a "Corporate Governance" kormánybizottság vezetője augusztus elején még úgy nyilatkozott a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak: a tőzsdén jegyzett vállalatok többsége megegyezett egymással abban, hogy a jövőben sem fogja a nyilvánosság elé tárni egyes elnökségi tagjainak illetményeit.
A Psephos hamburgi közvéleménykutató-intézet aktuális, 825 vezető menedzser bevonásával készült felmérése szerint viszont a megkérdezettek 80 százaléka elutasította, hogy törvény kötelezze őket a fizetések nyilvánosság elé tárására, 89 százalékuk pedig a jövedelmek törvény általi maximalizálásának ötletét is elvetette.
Ellenben 49 százalékuk beleegyezne abba, hogy a nagyfőnökök fizetését egyenként is nyilvánosságra hozzák, s csupán 41 százalék volt azok aránya, akik csak az elnökség összjövedelméről adnának felvilágosítást, írja a Handelsblatt.
(Menedzsment Fórum)
Már nyilvánossá tennék a menedzserfizetéseket a német cégek
Miután a német kormány képviselői a napokban bejelentették, hogy szükség esetén törvénnyel köteleznék a tőzsdén jegyzett cégeket a menedzserfizetések közzétételére, egyre több vállalat jelzi, hogy önként is hajlandó erre a lépésre.
