A CIPD most kiadott első negyedéves, HR trend kutatása szerint, melybe kétezer brit munkáltatót vontak be, a megkérdezettek 53 százaléka tervezi, hogy növeli stábja létszámát még a tavasz folyamán. A humán erőforrás-bővítési szándék a pénzügyi szektorra és a közalkalmazotti szférára a legjellemzőbb. A gyáriparban ezzel szemben a munkáltatók 32 százaléka elbocsátásokat tervez, ennek során legalább az alkalmazottai 5 százalékát tervezi leépíteni.
A javuló munkaerő-piaci tendenciákat Dr John Philpott közgazdász szakember szerint a gazdasági növekedés okozza. Nagy-Britanniában ebben az évben a foglalkoztatottak köre a szakértők szerint negyedmillió fővel fog bővülni. A februárig tartó három hónapban a társaságok 66 százaléka vett fel új kollégákat.
Annak ellenére, hogy gyáripari szektorban is javuló mutatókat várnak, a versenyképesség növelése érdekében leépítések várhatóak. A cégek negyede a szervezetük átalakítása érdekében azonban elbocsátást is tervbe vett. Az aránylag magas szám annak köszönhető, hogy átlagosan háromévente minden munkaadó átformálja szervezeti struktúráját.
A megkérdezettek 31 százaléka meg kívánja reformálni az alkalmazott munkamódszereket, 21 százalék pedig költségcsökkentést irányzott elő. A brit munkaadók 2 százaléka tervezi kiszervezni valamelyik részlegét az országhatáron kívülre. Igen kevesen tervezik emellett, hogy emelik alkalmazottaik fizetését. A munkáltatók döntő többsége nem vagy legfeljebb 2 százalékos béremelést irányozott elő erre az évre.
A megkérdezett cégek 34 százaléka számít arra, hogy gondjai lesznek 2004-ben a megfelelően képzett szakemberek toborzásával, 18 százalékuk szerint pedig nehézségekkel jár a marketingesek megtalálása. A pályakezdők felkutatása mindössze a cégvezetők 1,6 százaléka szerint jár majd bonyodalmakkal.
(Menedzsment Fórum)
Maximum 2 százalékos béremelés az idei tervekben
A legutolsó negyedéves brit felmérések szerint a munkaadók negyven százaléka tervezi, hogy új munkatársakat vesz fel 2004-ben. Fizetésemelés viszont a brit cégek többségénél nem, vagy csak minimális mértékben várható.