A TUC a 48 órás munkaidő-limit bevezetését szorgalmazza Nagy-Britanniában. A szigetországban az évek óta tartó polémia ellenére sem érvényes az EU-s Working Time Directive (Európai Munkaidő Szabályzat). Az Európa Bizottság jelenleg tárgyalja a direktívát, és a brit kormány továbbra is igénybe kívánja venni az opt-out, azaz az egységes munkaidő maximalizálási rendelkezések alóli mentességet.
A szakszervezet szerint a kormány nem veszi figyelembe azokat a kutatási eredményeket, melyek szerint a túlórázás egészségügyi és munka-biztonsági szempontokból is negatív hatású. Emellett a munkaidő csökkentésének jelenlegi folyamata olyan lassan zajlik Nagy-Britanniában, hogy ha nem gyorsít a kormány, negyven év múlva érik majd el az európai átlagot.
A kormányzat azzal, hogy nem segíti elő a túlórázás visszaszorítását, a munkavállalók jogait sérti meg, állítja a TUC. Az illetékes minisztérium hivatalos véleménye szerint igyekeznek módosítani a szigetország munkáltatóinak túlórára vonatkozó elvárásain, de a rugalmas munkaerőpiac fontos eleme a brit gazdaság versenyképességének.
(Menedzsment Fórum)
Még negyven évig túlórázni fognak a britek
Még negyven évig túlóráznak Nagy-Britanniában, ha nem történik valami, állítja a vezető brit szakszervezet. A Trades Union Congress most ismételten megpróbálja elérni a kormánynál az európai átlagnál jóval nagyobb mértékű túlórázás csökkentését.
