Dr. Molnár Károly kérdése Dr. Beke-Martos Gáborhoz:
Mi a lehetőség és a felelősség viszonya a Siemensnél a társadalmi felelősségvállalás tekintetében?Dr. Beke-Martos Gábor:
A Siemens Rt. vállalati stratégiájában kiemelt helyet foglal el a társadalmi felelősségvállalás, mivel aktív és felelős tagjai vagyunk annak a közösségnek, amelyben tevékenységünket végezzük. A társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettség létfontosságú a hosszú távon eredményes üzleti működést tekintve is. Az üzleti, az etikai, a környezeti és a társadalmi szempontok egyensúlya vezethet csak el a sikerhez.
Vállalatunk felelősségtudatára és innovatív szemléletére utal az is, hogy az ISO-rendszer szabványai szerinti működést már évekkel a kötelező bevezetés előtt elkezdtük. A munkatársak személyes elkötelezettségét is erősíteni kívánjuk, ennek egyik eszköze a Siemens Környezetvédelmi Díjhoz kapcsolódó nemzetközi vállalati pályázat. Lehetőségeinkkel összhangban támogatjuk a hazai civil szervezetek működését és szakmai tagságaink révén megosztjuk ismereteinket, tapasztalatainkat.
Vállalati felelősségvállalásunk súlyponti eleme az oktatás, ezen belül is a szakirányú középfokú képzés és a felsőoktatás támogatása. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel 1999 óta szoros együttműködést folytatunk a képzési színvonal javítása, a 21. század szakmai kihívásainak megfelelni tudó potenciál kialakítása érdekében. Támogatásunk kutatási és képzési területekre irányul, valamint a szabadidő minőségi eltöltésére.
A Corvinus Egyetem képzési programjának keretén belül tavaly elindított Siemens Akadémia előadásaival hozzájárulunk a hallgatók ismeretbővítéséhez a modern technika gyakorlati alkalmazásáról. A vállalatunk által fizetett szakképzési járulék is hatékony támogatási formát jelent egyre több közép- és felsőfokú oktatási intézménynek.
Emellett karitatív alapon számos alapítvány segítésével is igyekszünk enyhíteni egyes nehéz helyzetben lévő társadalmi csoportok gondjain. Finanszírozással vagy műszaki eszközök biztosításával támogatunk egészségügyi alapítványokat és hátrányos helyzetű embereket segítő szervezeteket, ill. olyan non-profit jellegű tevékenységeket, melyek a közjó szolgálatára irányulnak.
Dr. Beke-Martos Gábor a stafétabotot Straub Eleknek, a Magyar Telekom Csoport elnök-vezérigazgatójának adja át a következő kérdéssel:
Hogyan alakul a partnerség és a verseny együttélése a Magyar Telekom Csoport magyarországi tevékenységében? Straub Elek válaszát a jövő héten olvashatják az mfor.hu-n!
Kocsis István kérdése Molnár Károlyhoz: Hogyan tudja Rektor Úr összehangolni a színvonalas tudományos képzési műhely, illetve egy sikeres "nagyvállalkozás" menedzselésének feladatait? |
Szalay-Berzeviczy Attila kérdése Kocsis Istvánhoz: Van-e Ön szerint létjogosultsága egy energiatőzsdének Magyarországon? Ha igen, milyen feltételekkel lehet sikeres vállalkozás? |
Somody Imre kérdése Szalay-Berzeviczy Attilához: Mit kíván tenni azért, hogy a hazai üzleti élet a budapesti olimpia ügye mögé álljon? |
Kóka János kérdése Somody Imréhez: Lát-e esélyt arra, hogy független szakértőként megítélje a pártok egészségügyi reformra vonatkozó elképzeléseit? |
|
Vizi E. Szilveszter: A Gazdasági és Szociális Tanács (GSZT) különböző oldalainak (munkaadói, munkavállalói, civil és tudomány) képviselői zömmel... |
Demján Sándor: Alapvetően hosszúlejáratú kamatmentes, államilag jelentősen támogatott... |