A legfontosabb új elem, hogy ma már kevesen dolgoznak 25-30 évig egy cégnél. Eltűnnek a vállalat nyugdíjasait búcsúztató ünnepségek, mindenki folyamatosan váltogatja a munkahelyeit, és a jövőben ez még inkább így lesz. Ez a munkával kapcsolatos attitűd megváltoztatását követel az emberektől. Mindenkinek kezébe kell vennie a karrierjét: voltaképpen saját magunk főnökei vagyunk ebben a tekintetben.
[ajanlo=42][igazitas=left/]Főleg a nehezebb időszakokban nem lehet elvárni a cégektől, hogy munkatársaik karrierjéről gondoskodjanak. Mit tehetünk mi magunk, hogy a lehető legjobban haladjunk előre? A Monster tippjei az alábbiak:
Tanuljon élethosszig
A ma még érvényes tudás, a ma használható ismeretek holnapra már elavulhatnak. Folyamatosan haladni kell a korral, és kihasználni a lehetőségeket a tanulásra. Olvassunk szakfolyóiratokat, járjunk tréningekre, konferenciákra. Az élethosszig tanulás nem csak egy szlogen, hanem egy használható stratégia.
Építsünk ki hálózatot
Alakítsa ki hálózatát most. A network szemlélet egyre erőteljesebb minden iparágban. Vegye fel a kapcsolatot releváns szakemberekkel, alakítson ki kapcsolatot más cégek munkatársaival is. Vállalati szinten is partnerkapcsolatot létesíthetnek más szervezetekkel. Vegyen részt internetes vitafórumokban. Mindez a karrierváltáskor is jól jöhet, a szakmai előnyökön túl.
Dokumentálja a sikereit
Mindenki tudja, mennyire fontos az önéletrajz, de kevesen fejlesztik önéletrajzukat folyamatosan, és egészítik ki aszerint, hogy például az elmúlt évben milyen eredményeket értek el. A sikeres projektekteket érdemes azonnal, és nem hónapok, évek múltán dokumentálni. Kérhetünk az eredményes munkával kapcsolatos szóbeli elismerésről írásbeli igazolást is, hitelesítve a sikereink felsorolását.
Dolgozzon szakértőként
Szakterülete szakértőjeként elvállalhat rövid projekteket, aktuális munkájától függetlenül. A konzultánsi feladatok lehetőséget adnak arra, hogy kipróbáljon valami mást, mint amit eddig csinált. Mindez segíthet egy B tervet létrehozni a karrier területén, és kevesebb problémát fog okozni a pályamódosítás.
Új készségek elsajátítására is jók a rövid kitérők: előadói, financiális, marketing, termékfejlesztői, tervezői tapasztalatokat szerezhetünk.
(Menedzsment Fórum)
Mindannyian magunk irányítjuk a karrierünket
A munka mai világa semmiben sem hasonlít a tegnapira. Újfajta készségeket kell elsajátítanunk, és új stratégiákat kell követnünk, ha érvényesülni akarunk, állítja a Monster szakértője.
