2p

Mi a legnagyobb probléma a hazai felsőoktatásban?
És a gazdaságban? Mennyit ér egy magyar egyetemi diploma?
Online Klasszis Klub élőben Ádám Zoltánnal, a Corvinusról elbocsátott egyetemi oktatóval

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a közgazdásztól!

2024. október 9. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A technológiai és a távközlési cégek bővítenének leginkább.

A magyarországi vezérigazgatók körében végzett felmérés szerint leginkább a szakemberhiánytól tartanak a csúcsmenedzserek. A PwC szokásos éves kutatása szerint a megkérdezettek bíznak abban, hogy saját cégük növekedni fog a következő egy évben, a magyar és a világgazdaság prosperitásával kapcsolatban viszont kevésbé optimisták.

A célpiacok között felértékelődött az Egyesült Államok, illetve Kína szerepe, ugyanakkor változatlanul Németország áll az első helyen. A megkérdezettek az innovációban és a humánerőforrás fejlesztésében látják a legnagyobb potenciált. Kilátásaikat és fejlesztési terveiket azonban beárnyékolja az évek óta egyre jelentősebb szakemberhiány - mondta egy mai tájékoztatón Mekler Anita, a Pwc Magyarország cégtársa.

- A szakemberhiány égető probléma, főleg, hogy a következő egy évben a munkavállalói létszám növekedése várható mind a hazai, mind a globális szinten vizsgált vállalatok többségénél. Magyarországon a technológiai és a távközlési területen működő cégek munkaerő-felvételi tervei a legambiciózusabbak. Kevés szervezet tervez létszámcsökkentést, világszerte 16, míg Magyarországon mindössze 13 százalék vallott ilyen tervekről a megkérdezettek közül - ismertette a felmérés eredményét Mekler Anita.

Azt is elárulták a vezérigazgatók, hogy mely készségeket tartják a legfontosabbaknak a munkára jelentkezők esetében. A vezetők a legtöbbször a problémamegoldást, az együttműködést és az alkalmazkodóképességet említették.

Egyre fontosabbá válnak továbbá a gépek által nem helyettesíthető készségek, amelyek ma még nehezen mérhetőek. Azok viszont, amelyeket a technológia kiválthat a közeljövőben, némileg háttérbe szorulnak, így például a digitális kompetenciák és a matematikai készségek. A legnagyobb problémát a vezetői készségekkel rendelkező, illetve a kreativitásban és az innovációban erős munkatársak megtalálása okozza - hangzott el a tájékoztatón.

mfor.hu 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!