A gazdasági konjunktúrának köszönhetően a német IT-szektorban ismét növekszik az érdeklődés a fiatal, szakképzett munkaerő iránt. Ez megegyezik a más uniós tagállamokban tapasztalható trenddel.
A német IT gazdasági ágban érdekelt cégek idén az előző évekhez képest nagyobb igényt fognak mutatni a szakképzett utánpótlás iránt, s ennek következtében év végéig 20-50 ezer új állás keletkezhet, számol be a WirschaftsWoche a Bitkom és a D21 nevű szakmai szervezetek előrejelzésére hivatkozva.
Kimutatások szerint a német IT- és telekomszektor szolgáltató vállalatainak csaknem harmada (29 százalék) panaszkodott az utóbbi időben szakképzett munkavállalók hiányáról. A frissen végzettek legnagyobb eséllyel kis szoftvergyártóknál, illetve mobil- és online-szolgáltatóknál tudnak majd elhelyezkedni.
Az erősödő kereslet oka az, hogy az utóbbi időben csökkent az érdeklődés az informatikus szakok iránt. Sok diák amiatt választott magának más pályát, mert az IT-szektor az utóbbi években nem tudott a megfelelő ütemben növekedni, s így a fizetések sem voltak - ottani mércével nézve -túlzottan vonzóak.
Mint azt a Menedzsment Fórum korábban megírta, - néhány éves visszaesés után - idén január és március között jelentős növekedés következett be az IT terület álláshirdetései terén. A meghirdetett informatikai pozíciók száma a vizsgált négy EU-s tagállamban 37 százalékkal növekedett. Nagy-Britanniában például 25 százalékkal több szakembert várnak erre a területre, mint 2003 első periódusában, derült ki a CWJobs/SSL első negyedéves felméréséből.
(Menedzsment Fórum)
Munkaerőhiánnyal küzdenek a német telekom- és IT-cégek
A gazdasági konjunktúrának köszönhetően a német IT-szektorban ismét növekszik az érdeklődés a fiatal, szakképzett munkaerő iránt, ami megegyezik a más uniós tagállamokban tapasztalható trenddel.
