Nem lesz mindenki számára kötelező a 48 órás maximális munkaidő

Új fázisba lépett az EU-szintű munkaidő-irányelv módosítása, miután az Európai Bizottság szerdán több lehetséges opciót is elfogadott. Az alternatívák között van a magyar részről támogatott "kimaradási lehetőség" is a 48 órás munkahét kötelező hatálya alól.

Az Európai Bíróság az elmúlt időszakban több, a munkaidőt definiáló döntést is hozott, ezek lényege, hogy a munkáltató által meghatározott helyen munkavégzésre képes állapotban történő rendelkezésre állás - ügyelet - teljes egészében munkaidőnek minősül. Mindennek fényében megkerülhetetlenné vált a munkaidővel kapcsolatos fogalmak egységes újradefiniálása - írja a Világgazdaság.

Felmérések szerint mind több tagországban problematikusnak érzik, ha egyfelől az ügyeleti idő teljes egészében munkaidőnek minősül, másfelől viszont az átlagos heti munkaidő hossza nem lehet hosszabb 48 óránál. A magyar kormány olyan kompromisszumot szorgalmaz, amely lehetővé teszi, hogy az ügyeletnek csak egy meghatározott része számítson munkaidőnek, s ami módot ad a 48 órás munkahét kötött értelmezéséből való "kimaradásra" - mondta Kökény Mihály egészségügyi miniszter a Világgazdaságnak.

Ami pedig a heti 48 órától való eltérést illeti, a brüsszeli testület négy opciót is asztalra tett. Az első szigorítaná az egyedi eltérések lehetőségét. A második kollektív szerződéstől, vagy a társadalmi partnerek megállapodásától tenné függővé az eltérést. A harmadik opció a kettőt kombinálja - ahol nincs kollektív megállapodás, ott nyitva hagyva a lehetőséget az egyéni egyezségre -, míg a negyedik verzió fokozatosan leépítené az egyedi megállapodások gyakorlatát - számolt be a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok
Még negyven évig túlórázni fognak a britek
Lazulhat az európai munkaidőkeret szabályozás