Az LDFSZ és a később hozzá csatlakozó Gazdasági Szakemberek Szakszervezete (GSZSZ) vállalta, hogy 2006. december 31-ig nem szerveznek sztrájkot, ha a BA Zrt. a kötelező nyugdíjba vonulás, az öregségi nyugdíjkorhatárt már elért alkalmazottak számára az előrehozott nyugdíjazás, valamint a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét biztosítja, emlékeztet a szakszervezet MTI-nek eljuttatott közleménye a kedden a BA menedzsmentjével kötött megállapodásra.
Eszerint amennyiben csoportos létszámleépítésre kerülne sor a társaságnál, úgy a vezetőség konzultál az érdekképviseletekkel, továbbá írásban tájékoztatja a reprezentatív szakszervezeteket a meghozandó döntésekről. A dokumentum szerint a BA Zrt. fontolgatja, hogy értékesíti a RÜK Kft.-t a következő néhány hónap során, de az eladásról végleges döntés még nem született.
Az LDFSZ és a GSZSZ leszögezte: az üzletág értékesítésének pályázati dokumentációját - annak átadását követő hat napon belül - véleményezik, majd a kiírás előtt személyes konzultációt tartanak a munkáltató bevonásával.
A felek írásban rögzítették azt is, hogy az ebben a dokumentumban nem rendezett kérdésekben továbbra is a korábban megkötött és érvényes megállapodás szerint járnak el. Ez azt jelenti, hogy az LDFSZ továbbra is érvénytelennek tartja azt a február 8-án, öt másik szakszervezettel létrejött megállapodást, amelyben - egyebek mellett - 2009. február 1-ig lemondtak a sztrájkhoz, munkabeszüntetéshez való jogukról. Továbbá a Munkaügyi Bíróságon e héten kezdeményezett pertől sem állnak el.
A keddi megállapodással csupán az LDFSZ és a BA Zrt. között március 24-én megkezdett sztrájkegyeztetés zárult le, derül ki a szakszervezetek közleményéből.
Mint ismert, a BA Rt. még
kedden jelentette be, hogy a megegyezésnek köszönhetően elmarad a repülőtéri üzemanyag-kiszolgálók által péntekre meghirdetett munkabeszüntetés. A BA-nak a Ferihegyen működő hat szakszervezet közül öttel (RMGSZ, Fortisz, RFDFSZ, JESZ, RÜDSZ) már február elején sikerült megállapodnia a bérfejlesztésről és az átszervezésről. Az egyezség kialakította a vállalat átalakításának kereteit, melynek jegyében történik majd a létszámcsökkentés, illetve a társaság egyes üzletrészeinek értékesítése.
A legutóbbi hírek szerinta következő három évben a munkavállalók 18 százalékától válna meg a repülőtér.
Menedzsment Fórum
