2p

Az Ericsson 400 fős leépítést tervez Svédországban, a társaság elsősorban az önként távozó munkatársaknak intene búcsút. Amennyiben nem lesz kellő jelentkező, úgy a vállalat ígérete szerint a távozóknak a Manpower toborzócég közreműködésével ajánlanának új munkalehetőséget.

Még az észak-európai országokban szokványosnál is humánusabb módon szeretne megvállni néhány száz emberétől a svéd Ericsson. Az adminisztratív és értékesítési területet érintő leépítés a hírek szerint a dolgozók számára sem fog komoly megrázkódtatást okozni. A cég ugyanis elsősorban azoktól az alkalmazottaktól válna meg, akik valamilyen oknál fogva el kívánják hagyni a vállalatot - számolt be az AP hírügynökség.

Amennyiben a tervezett 400 fős létszámcsökkentés ilyen módon nem valósítható meg, úgy a távközlési berendezéseket gyártó cégnél feleslegessé váló emberek számára új munkalehetőséget ígér az Ericsson. A humánus leépítésben a vállalat a Manpower nevű toborzócéggel működik együtt, amely vállalta, hogy a svéd cég embereinek új állás után néz.

A váltás lehetőségét 4600 Stockholmban dolgozó kollégának ajánlották fel, körükben szeretne a cég ugyanis 8-9 százalékos létszámcsökkentést elérni. Az adminisztratív kör a svédországi állomány 23 százalékát jelenti, az északi államban ugyanis 20 ezernél több embere van a cégnek. Globális szinten a mostani megszorítások csupán a teljes létszám egy százalékát érinti, az Ericson ugyanis világszerte 40 ezer embert foglalkoztat.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!