Nem lesznek olyan mértékben kedvezőek az álláspiaci tendenciák az USA-ban az év második felében, mint az első hat hónapban, derül ki egy most közreadott felmérésből.
Az amerikai munkaadók várhatóan mérsékelten bővítik alkalmazottaik létszámát, elsősorban amiatt, hogy a novemberi elnökválasztásig sokan várnak a jelentősebb üzleti döntésekkel.
2004 első felében komoly toborzás zajlott le az amerikai munkahelyeken, a Challenger, Gray and Christmas kutatócég által megkérdezett tíz vállalatból hét felvett új munkatársakat az év eleje óta. Azoknak azonban, akik már eddig növelték a létszámot, 44 százaléka vesz fel további embereket 2004-ben. A közép- és kisvállalatok háromnegyede pedig nem tervez további bővítést.
'Elsősorban a kisvállalatok bizalma nem erősödött meg még kellőképpen. Attól tartanak, hogyha túl sok munkatársat vesznek fel, rosszul járnak, ha mégis újra lassulni fog az amerikai gazdaság, szemben a pozitív előrejelzésekkel' - állítja John Challenger, a kutatócég vezérigazgatója.
2004 januárja óta a korábbiakhoz képest igen kedvező folyamatok zajlottak le az USA-ban, az amerikai munkaerőpiac ezalatt 1 millió állással bővült. A fejlődés azonban megtorpant, mivel a szakértők szerint az Irakkal kapcsolatos események, és a közelgő elnökválasztás miatt a HR-osztályok inkább a kivárás taktikáját választják év végéig.
Mind a kül-, mind a belpolitikai helyzetet instabilnak ítélik meg az amerikai vállalatok, és emiatt létszám-bővítési terveiket nem realizálják: így továbbra sem lesz könnyű elhelyezkedni az állástalanoknak ebben az évben.
(Menedzsment Fórum)
Óvatosan toboroznak az amerikai vállalatok
Nem lesznek olyan mértékben kedvezőek az álláspiaci tendenciák az USA-ban az év második felében, mint az első hat hónapban, derül ki egy most közreadott felmérésből.
