A szociológiai tanulmány hatezer munkavállaló megkérdezésén alapult. A Centre for Emloyement Studies által készített 'Boldogság és munka Franciaországban' című elemzésből kiderül, hogy bár a korábbiakhoz képest kis mértékben nőtt a munkahelyi autonómia mértéke, az emberek többsége úgy érzi, fokozódó nyomásnak van kitéve, és egyre növekednek az elvárások.
A kutatás készítői szerint a két évtizeddel ezelőtti munkahelyi viszonyokhoz képest most a 'turbó kapitalizmus' szabályai érvényesülnek: a dolgozóknak rendkívül rugalmasnak kell lenniük, miközben nem kapnak elég információt, és nem látják, milyen lépéseket kell tenniük a siker érdekében. A megkérdezettek jelentős része azt mondta, zavarodottnak és elégedetlennek érzi magát. A 36 órás munkaidő bevezetését a legtöbben örömmel fogadták, de sokan úgy látják, a kevesebb munkaóra miatt intenzívebben kell dolgozniuk.
(Menedzsment Fórum)
Rövidebb munkaidő, keményebb tempó Franciaországban
Nem érzik a munkahelyi vezetés támogatását, és nem látják világosan az elérendő célokat a francia alkalmazottak, derül ki egy áprilisban közreadott elemzésből.
