A német IT-szektorban tavaly 70 ezer munkahely szűnt meg, jelenleg pedig havi ezres nagyságrendű a csökkenés. A negatív trend oka, hogy az IT-cégek egyes részlegeiket külföldre helyezik ki.
A vállalatok lépéseiket költségmegtakarítással indokolják, mivel más, elsősorban keleti országokban lényegesen olcsóbb a munkaerő, mint Németországban.
A hazai munkahelyek elvesztése miatt az utóbbi időben sok kritika érte a cégek vezetését, akik azonban visszautasítják azokat. "Ha nem helyeznénk ki külföldre egyes részlegeinket, akkor nem tudnánk versenyképesek maradni, ezért csökkenne piaci részesedésünk, ami végső soron ismét a németországi munkahelyek eltűnéséhez vezetne" - mondta a Financial Times Deutschlandnak
Henning Kagermann, a SAP szoftverkonszern szóvivője. Szerinte a cégek gazdasági kényszerből választják ezt a megoldást.
Hasonlóan vélekedett Thomas Ganswindt, a Siemens-hez tartozó ICN vezetője: "Amikor külföldre helyezünk ki részlegeket, a piac törvényei szerint cselekszünk. Ott fogunk értéket előállítani, ahol növekedés tapasztalható. Ez a hely pedig jelenleg nem Németország".
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyagok:
Több ezer munkahelyet hozhat Magyarországra a Siemens
A német cégek keletebbre települnek
Sok ezer munkahely szűnik meg a német IT-szektorban
A német IT-szektorban tavaly 70 ezer munkahely szűnt meg, jelenleg pedig havi ezres nagyságrendű a csökkenés. A negatív trend oka az, hogy az IT-cégek részlegeiket külföldre helyezik ki.
