A dolgozók átlag 2 és fél napot másnaposan töltenek munkahelyükön, derül ki a Reed nem régiben készült felméréséből. A déli és észak-kelet angliai vállalatoknál a legtöbb a fejfájós munkaerő, míg országos szinten a dolgozók 2,3 százaléka ilyen állapotban egyszerűen be sem megy munkahelyére.
A kutatás tanúsága szerint minden harmadik ember évente 5 napot tartózkodik otthon fejfájásra panaszkodva, s a megkérdezettek fele szerint ez a szám hosszabb nyitva tartás esetén csak növekedne. Ez a kijelentés még inkább megkérdőjelezi az amúgy is sok vitát kiváltó kormánytervezetet, mely jövő évtől lazítaná a nadrágszíjat a kocsmák működésével kapcsolatban. Míg a támogatók szerint a hosszabb alkoholárusítás egy elfogadható mederbe terelné az ivászatot, ezzel is csökkentve a lerészegedők számát, addig az ellenzők szerint pont ellenkező hatást váltana ki a tervezet, növelve az italozással töltött órák és a "kétes" alakok számát. A témában megkérdezett 18 és 25 év közötti fiatalok szerint a hosszabb italozási idő nem befolyásolná a munkahelyi teljesítményt.
A vélemények a témát illetően megoszlanak. Míg egyes vállalatoknál teljesen elfogadhatónak tartják a kapatos dolgozót, addig máshol ez teljesen összeegyeztethetetlen a munkahelyi követelményekkel. A felmérés szerint leginkább a média világában számolnak a munkáltatók elnehezült fejű kollégákkal, míg ennek esélye a gyárak esetében a legcsekélyebb.
Saját bevallásuk szerint még a vezetők sem mentesek az alkoholos kilengésektől. Egyesek mindezt könnyebben, míg mások kifejezetten nehezen kezelik. Leginkább Walesben szenvednek a hatékonyság visszaesésétől.
A tanulságos kimutatás 8400 válaszadó közreműködésével készült. A Reed számításai szerint évente közel 10 millió munkanap esik az alkohol áldozatául, ami akár 29 millióra is emelkedhet, amennyiben a munkahelyre beérkező, de használhatatlan dolgozókat is ide soroljuk.
(Menedzsment Fórum)
Sokba kerül a briteknek a macskajaj
A brit gazdaság közel 3 millió fonttól esik el évente a másnapos dolgozók miatt, derül ki a Reed felméréséből.