Műveltségi tesztek az általános műveltség és tájékozottság mérésére irányul. Tartalmaz irodalmi, történelmi, földrajzi, művészeteket, kultúrát érintő kérdéseket, így az általános ismereteket és az akadémiai (iskolában szerzett) tudást méri.
Illemtan és protokol mérésére többnyire felsőbb pozíciók betöltése során kerül sor. Az általános viselkedéskultúra, illemtan szintjének felmérése emellett olyan, az ügyfelekkel gyakran személyes találkozó munkakörök esetében is fontos, ahol a vásárló megnyerése, megtartása jelentős hatással bír.
IQ tesztek: az intelligencia általános értelemben a gondolkodással, a probléma-megoldási képességgel és az ember környezetével áll szoros kapcsolatban. Az általános intelligenciát mérő tesztek eredményei többek között azt mutatják meg, hogy az adott egyén mennyire képes gondolkodása révén az új követelmények teljesítésére, az új feladatokhoz való alkalmazkodásra, célszerű cselekedetre és a hatékony alkalmazkodásra. Fontos tudni, hogy az intelligencia-tesztek nem mutatják meg az emberek összintelligenciájának nagyságát, csupán az emberekben meglévő lehetőségeket mérik fel!
Precizitás teszt segítségével a gyors, pontos munkavégzés ellátásának képességét mérik fel. Az ilyen típusú tesztek segítségével megállapítható, hogy egy adott ember képes-e gyorsan és igen pontosan rutinszerű feladatokat végezni.
Térérzék mérésére többnyire műszaki jellegű pályán kerül sor. Azt vizsgálják, hogy a jelölt mennyire könnyen látja és érzékeli a térben az idomokat, alakzatokat. Itt nem logikai műveletek megoldására kerül a hangsúly, hanem adott tárgyak térbeli elhelyezésének és mozatásának képességét mérik.
Cikksorozatunk első részében a verbális képességeit mérheti le
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyagok
Egyéni karriertervezés - milyen típus Ön?
Tesztelje az önéletrajzát
Tesztek, amelyek karrierekről döntenek
Egy-egy pozíció betöléséhez, legyen az a ranglétra alján vagy éppen a cég felsővezetésében adott képsségekkel kell rendelkeznie az ideális személynek. A képességek szintje részben adottság, részben képzés erdményeképp alakul ki. A karrier szempontjából azonban érdemes folyamatosan tisztában lenni Önmagunk erős és gyenge oldalaival.
