Nemrégiben reppent fel a hír, miszerint a DaimlerChryslernél 10 ezer munkahely kerülhet veszélybe a költségek tervezett csökkentése miatt. A konszern üzemi tanácsa most részleteket is közölt az intézkedéscsomagról.
"A menedzsment több száz millió eurót szeretne megtakarítani a személyzeti kiadásokon" - mondta el kedden egy konferencián Erich Klemm, a cég üzemi tanácsainak elnöke.
Szerinte a konszern ezt szabja annak feltételeként, hogy pozitív döntés szülessen az új modellek gyártásának megkezdéséről. Utóbbi azért fontos a szakszervezeteknek, mivel az 2012-ig 10 ezer munkahely megmaradását garantálná.
Az autógyár vezetése eddig nem fogadta el a szakszervezet azon javaslatát, miszerint a béremelésről való lemondással minimum 180 millió eurót lehetne megtakarítani. A menedzsment emellett kitart azon álláspontja mellett is, hogy csak abban az esetben gyártja le új modelljeit németországi egységeiben, ha több száz millió eurót tud megtakarítani a személyi kiadások lefaragása által.
Klemm a munkahelyek megőrzését tartja a szakszervezet legfontosabb célkitűzésének.
A szakszervezeti vezető tiltakozását fejezte ki amiatt is, hogy a vezetés csökkentené az üdülési és karácsonyi pénzt, valamint megnyirbálná a prémiumként adott juttatásokat is. Klemm dolgozói megmozdulásokat helyezett kilátásba arra az esetre, ha a tárgyalások nem hoznak eredményt.
(Menedzsment Fórum)
Tiltakozik a szakszervezet a DaimlerChrysler takarékossági csomagja ellen
Nemrégiben reppent fel a hír, miszerint a DaimlerChryslernél 10 ezer munkahely kerülhet veszélybe a költségcsökkentés jegyében. A konszern üzemi tanácsa most részleteket is közölt a tervezett intézkedéscsomagról.
