Július 22-ig mind a 25 tagországnak javaslatot kell tennie arra, hogyan lehetne a munka- és a pihenőidőre vonatkozó szabályokat úgy megváltoztatni, hogy a cégek és munkavállalók is jól járjanak. Magyarországon főleg az építőiparban, a vendéglátás és a szolgáltatás területén működő cégek dolgoztatják jóval tovább alkalmazottaikat, mint a törvényben meghatározott munkaidő. Itthon 40 órában maximált a teljes munkaidő mértéke. A most készülő, közszolgálatot megreformáló törvényben a 38 órás heti munkaidő bevezetését javasolják a törvényalkotók.
A munkaidővel kapcsolatos szabályszegések az unión belül is gondokat okoznak. Az EU-s irányelv jelenleg nem a munkaidő mértékéről rendelkezik, hanem azt fejti ki, hogy a munkavállaló 48 óránál többet nem dolgozhat hetente. Azt, hogy mi a munkaidő mértéke, és milyen hosszú a teljes munkaidő, az unió nem szabályozza, írja a Világgazdaság.
Többet dolgozunk az előírtnál
A hazai munkáltatók 68 százalékánál dolgoznak az alkalmazottak az előírtnál többet, olvasható a Világgazdaság cikkében.
