Az emberek 38 százaléka hazájában, míg 14 százalékuk külföldön néz új karrierlehetőség után - derült ki a világ legnagyobb online toborzócége a Monster.com felméréséből. A lelkesedés ugyanakkor annak is betudható, vélik a szakemberek, hogy az első hónapok tradicionálisan az újévi fogadalmak és az év során megvalósítandó tervek időszaka. Ilyenkor nagyobb lelkesedéssel viseltetnek az emberek a változások iránt, és sokan frissítik fel "megszokásból" életrajzukat.
A karrierjüket illetően az egyébként konzervatívabb gondolkodású emberek is szívesen ragadtatják olyan kijelentésre magukat, hogy örömmel mennének külföldre dolgozni. Ennek is betudható a szakemberek szerint, hogy munkát akar változtatni az emberek 52 százaléka. A válaszadó 38 százaléka mondta, hogy a munkája megszűnése után haladéktalanul új állás után nézne. Százból hét ember adott hangot annak a véleményének, hogy jelenlegi munkahelyén marad idén, miközben a ranglétrán előrébb lép. A válaszadók 3 százaléka azt gondolta, hogy sem az állása, sem a pozíciója nem változik idén.
Ami a Menedzsment Fórum olvasóit illeti, ők kevésbé mobilak. Januárban a lapunk által készített felmérés szerint a válaszadók 32 százaléka tervezi, hogy 2004-ben állást változtat. További 17 százalék szeretné karrierjét úgy előrelendíteni, hogy jelenlegi munkahelyén marad, de előrelép a ranglétrán. 21 százalék véli úgy, hogy először be kéne lépnie a munkaerőpiacra: a karrierjének el kellene indulnia egy állás megszerzésével. A szavazásba beszálló olvasók 30 százaléka elégedett jelenlegi állásával, és nem tervezi, hogy a közeljövőben változást kezdeményez.
Kapcsolódó anyagok
Álláskeresés a kifogás-keresés helyett
A jövő a fapados fejvadászoké - Interjú Dr Telkes Józseffel
Viták és tények az online állásbörzékről
Új év, új állás
Világszerte az emberek fele kíván állást változtatni, derül ki egy most közzétett felmérésből.
