A meghirdetett pályázatokon keresztül támogatják a nők visszatérését a munkaerőpiacra, a szociális területen dolgozók, valamint a hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását.
Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program keretében 2004 tavaszára 12 újabb pályázatot hirdettek meg. Legközelebb ősszel, illetve jövőre várható pályáztatás.
A még februárban közzétett pályázati lehetőségekkel együtt jelenleg 18 van érvényben, mondta el Rózsa Judit, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) HEFOP irányító hatóságának főigazgatója a csütörtöki sajtótájékoztatón.
A HEFOP-on keresztül 2004 és 2006 között a foglalkoztatásra, az oktatásra, a képzésre, a szociális szolgáltatások és az egészségügyi ellátórendszer fejlesztésére 750 millió euró hazai és európai uniós forrás áll rendelkezésre.
A jelenlegi támogatási lehetőségeken túl, még az év első felében, elindulnak a HEFOP központi programjai is, amelyeken keresztül a foglalkoztatási hivatalok és a munkaügyi kirendeltségek juthatnak fejlesztési forráshoz.
A meghirdetett pályázatok a nők munkaerőpiacra való visszajutását, a szociális területen dolgozók és a hátrányos helyzetűek alternatív munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását támogatják. Emellett támogatást lehet igényelni: térségi iskola- és óvodafejlesztő központok létrehozására, felsőoktatási intézmények infrastrukturális fejlesztésére, társadalmi befogadást támogató szolgáltatásokra és az egészségügy javítására is.
A HEFOP program átfogó célja a foglalkoztatási szint emelése, a munkaerő versenyképességének javítása a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzettség biztosításával, valamint a társadalmi beilleszkedés elősegítése a veszélyeztetett és hátrányos helyzetű rétegek támogatása segítségével.
(Menedzsment Fórum)
Új humánerőforrás-fejlesztési pályázatokat hirdettek ki
Újabb tizenkét pályázatot írtak ki a Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretén belül.
