A nemzetközi állásportálok közül érdemes felkeresni a Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) naponta frissített adatbázisát. Az EURES nem egy európai szinten működtetett rendszer, hanem a nemzeti adatbázisokhoz való hozzáférhetőséget teszi lehetővé. Bár a portál magyar verziója is él, az álláslehetőségek csak angolul, franciául és németül kereshetőek. Az érdeklődők kapcsolatba léphetnek a hazai EURES-tanácsadókkal, akiknek az elérhetősége megtalálható az eu2004 oldalán.
Az European Voice Európai Uniós ügyekkel foglalkozó független hetilap minden héten frissülő állásajánlatokat közöl európai szervezeteknél. Egyetlen hiányossága, hogy a meghirdetett pozíciók köre meglehetősen szűk.
[ajanlo=65][igazitas=left/]Az Eurojobs oldal nemcsak az EU országaiból, hanem az összes európai államból kínál lehetőségeket. Automatikus álláskereső szolgáltatása figyeli az álláshirdetéseket, és jelez felénk, ha számunkra fontos lehetőség kerül fel a hálóra. Alkalmat biztosít arra is, hogy kapcsolatba lépjünk az állások kiíróival. Az Eurojobs alapvető célkitűzése a személyes adatok védelme, ezért olyan szolgáltatásokat kinál, mint a cv-nk blokkolása a kiválasztott cégek felé. A portálnak mintegy 250 ezer egyedi látogatója van havonta.
Sokoldalú adatbázist találunk a Careers in Europe oldalon. Itt országonként, szakmánként és vállalatok neve szerint is kereshetünk állást. Kiemelten foglalkozik a portál a diákok lehetőségeivel.
Az Uniós hivatalokban dolgozni vágyók próbálkozhatnak az EU-Careers
oldalon keresztül, illetve az EPSO oldalán .
Az európai álláskeresést egyelőre nehezíti, hogy számos nyugati tanácsadó cég nem lát fantáziát a hazai megjelenésben, az itthoni munkavállalók toborzásában. Késlekedik a legnagyobb állásközvetitő, a Monster hazai online verziója. A brit szakmai portálok naponta beszámolnak közvetitő és fejvadász cégek régiónkban való megjelenéséről, de ezek igen sok esetben Csehországra, Szlovákiára és Lengyelországra koncentrálnak. Igy tett a közelmúltban a CV Market, az IT specialista Connect2Development, vagy a Cash Simply.
(Menedzsment Fórum)
Szabó Ágnes
Uniós álláspiac az interneten
Sokakat vonz a csatlakozással egyszerűbbé vált európai munkavállalás lehetősége. A felmérések szerint főleg a 29-35 év közötti, egyedülálló férfi munkavállalók szeretnének Európa valamelyik országában dolgozni. Folyamatosan bővül a tagállamok álláslehetőségeit kináló internetes oldalak köre.
