Megállt a munkahelyek számának csökkenése az brit iparban, és hét év óta először újra növekszik az alkalmazottak száma, állapítja meg az Engineering Employers Federation.
1996 óta nem voltak olyan jók a gyáripar mutatói, mint jelenleg, derül ki az ezerötszáz cégre kiterjedő felmérésből. Minden ipari szektorban javuló tendenciák jelentkeztek az elmúlt három hónapban. A brit vállalatok éppen ezért nagyarányú munkaerő-felvételt jeleztek előre 2004 második felére: erre hat éve nem volt példa.
Annak ellenére áldoznak a vállalatok az emberi erőforrás bázisuk bővítésére, hogy a termelési költségek növekedése megjelenik az árakban is. A gyáripar 2005-re 2,7 százalékos növekedés elé néz, mig az idei évre 0,9 százalékos növekedést prognosztizálnak, a gépgyártás terén pedig az idei 1,8 százalékos növekedést 4,4 százalékos javulás fogja követni a következő évben.
Magyarországon is növekvő kereslet mutatkozik a termelői szektorban a megfelelő képzettséggel rendelkező munkaerő iránt. A diplomások elhelyezkedési nehézségeivel párhuzamosan több régióban, elsősorban Nyugat- és Közép-Magyarországon jelentkezik a szakmunkáshiány. Országos szinten kevés a marós, targoncás, esztergályos, különböző gépeket kezelő szakemberek száma. Egyes vélemények szerint a megfelelő munkaerő alacsony aránya miatt nem jelennek meg itthon a nagy nemzetközi autógyártók, illetve a közeljövőben gondokat fog okozni a szakemberhiány a hazai ipari parkokban is.
(Menedzsment Fórum)
Világszerte növekvő munkaerő-kereslet jellemzi a gyáripart
Megállt a munkahelyek számának csökkenése az brit iparban, és hét év óta először újra növekszik az alkalmazottak száma, állapitja meg az Engineering Employers Federation.
