Visszavett közszolgáért is jár kirúgási támogatás

A kötelező létszámleépítések bejelentésével egyidőben a kormány egy rendelettel egyszeri támogatást biztosított a közintézményeknek, hogy finanszírozni tudják a végkielégítésekből származó extra kiadást. A támogatás feltétele volt, hogy a kirúgott köztisztviselőt egy évig nem alkalmazhatta más közigatatási szerv. A kitétel azért került bele a rendeletbe, hogy ne lehessen "játszani" a támogatással, vagyis a leépített munkaerő ne szivároghasson vissza a közszférába.

Ezt a rendelkezést helyezte november 24-től hatályon kívül az Alkotmánybíróság. A végkielégítés a munkakeresés időszakára nyújt biztonságot, de - mint az Alkotmánybíróság megállapította - nem tartozik az emberi és állampolgári jogok körébe. A végkielégítésre jogosultnak ahhoz van - alkotmányosan védett - joga, hogy a vele azonos jogállásúak között ne érje tilos megkülönböztetés. (Aki végkielégítést kap, az minden további nélkül új munkát vállalhat a végkielégítés időtartama alatt.)

A határozat megállapítja, hogy nincs törvénybe foglalt olyan szabály, amely tiltaná a végkielégítéssel elbocsátott munkavállaló elhelyezkedését valamely költségvetési szervnél. A rendelkezés nem alkalmas arra sem, hogy a létszámcsökkentés hatását tartóssá tegye, mivel a befizetés vállalásával elbocsátott személy is felvehető, aki viszont kívül esik e körön, befizetés nélkül is alkalmazható költségvetési szervnél.

MTI/Menedzsment Fórum