Az állások egy százalékát töltik be a neten keresztül
Fontos figyelembe venni ugyanakkor, hogy az állások 75-80 százalékát nem publikus úton töltik be. Pintér Zsolt az MTI-nek elmondta: egy most publikált tanulmány szerint az állást keresők 40 százaléka személyes kapcsolatokon keresztül talál állást, 30 százalékuk a szülők, ismerősök, barátok és rokonok segítségével, 4 százalékuk a munkaügyi központokon keresztül, 15 százalékuk pedig közvetlen megkereséssel.
Központi Statisztikai Hivatal egy tanulmánya szerint az álláskeresők csupán 1 százaléka talál állást az interneten keresztül.
Pintér Zsolt elmondta: érdekes tendencia figyelhető meg a fejvadász-cégeknél Magyarországon. Az elmúlt évtizedben a piaci igényeknél jóval több társaság foglalkozott ezzel a tevékenységgel, ezért az utóbbi években nagyon sok cég szűnt meg. Úgy vélekedett, megkezdődött a letisztulás. A vizsgálatok szerint a cégek egy része az internetes álláskeresésre szakosodott.
Kapcsolódó anyag
Itthon is megváltoztatta a toborzást az internet
Világszerte mind fontosabbá válik az online toborzás
80 ezer online álláskeresővel számolnak a szakemberek
Viták és tények az online állásbörzékről
Mind nagyobb szerepet kapnak a toborzás során az online állásbözék. Éppen ezért is érintheti érzékenyen a piaci szereplőket, ha az állami munkaügyi hivatal az interneten keresztül elérhetővé teszi adatbázisait, ahogy az Németországban történt.
