A legjobb munkaerő megtalálásának reményében egyre több vállalat fordul IT fejvadász céghez. De hogy működik egy IT fejvadász cég, és miért érdemes kihasználni a szolgáltatásait?
Mivel foglalkozik egy IT fejvadász cég?
Egy IT fejvadász cég olyan munkaerő közvetítő, amely kifejezetten IT-s állásokra specializálódott, és a legjobb IT szakemberek portfólióját tudja ajánlani a munkáltatóknak. Az IT recruitment feladatai közé tartozik, hogy
- hirdeti az állásokat,
- aktívan kutatja a piacot,
- és közvetlenül is megkeresi azokat a potenciális jelölteket, akik nem feltétlenül aktívan keresnek munkát, de nyitottak az új lehetőségekre.
Egy IT fejvadász cég nem csak összehozza a jelölteket a munkáltatókkal, hanem segít nekik a felkészülésben, a tárgyalásban és a munkába állásban is. A munkáltatók számára pedig azért rendkívül előnyös, mert amellett, hogy így hatékonyabban találhatják meg az ideális szakembereket, megspórolhatják a munkaerő keresésre szánt időt és pénzt.
Miért érdemes kihasználni egy IT fejvadász cég szolgáltatásait?
Egy IT fejvadász cég szolgáltatásai mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára kedvezőek, hiszen mindkét félnek számos előnyös ajánlatot kínálnak.
A munkáltatók számára egy IT fejvadász cég segíthet:
- Gyorsabban és hatékonyabban megtalálni a megfelelő IT-s munkaerőt.
- Megspórolni az álláshirdetéssel, a kiválasztással és a munkába állítással járó időt, az energiát és a költségeket.
- Előnyt szerezni a versenytársakkal szemben.
- Növelni a cég hírnevét, vonzerejét.
A munkavállalók számára egy IT fejvadász cég segíthet:
- Megismerni a legjobb IT-s álláslehetőségeket.
- Megtalálni a legjobb munkáltatót.
- Jobban értékelni a saját tudásukat, készségeiket és tapasztalatukat.
- Támogatást és tanácsot kapni a munkakeresésben, az állásinterjúkra való felkészülésben, a szerződéskötésben és a munkába állás folyamán.
Melyik IT fejvadász céget válasszam?
Ha úgy döntöttél, hogy kihasználod egy IT fejvadász cég szolgáltatásait, akkor fontos, hogy olyat válassz, amely megbízható, tapasztalt és professzionális. Ilyen például az IDBC, amely 10 éves tapasztalattal rendelkezik az IT-s munkaerő közvetítés területén, és több száz sikeres közvetítést tudhat maga mögött.
