A Tesco és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, valamint a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete pénteken megállapodtak egy, a munkavállalók érdekeit és a hosszú távú, fenntartható fejlődést egyaránt szem előtt tartó tervben, adta hírül a multi. Ennek eredményeképp
- a Tesco vállalta, hogy a szakszervezetekkel egyeztetve felvesz több száz munkást
- megvizsgálják, hogy mely területeken lehet csökkenteni a dolgozók leterhelését hatékonyabb munkaszervezéssel
- a multi extra összeggel növeli a toborzásra szánt marketing büdzsét, hogy a korábbinál hatékonyabb kommunikációs csatornákat tudjon használni
- és szeptember elsejétől visszamenőleg bruttó 179 000 forintra emelik a havi bérminimumot
Utóbbira már múlt hónapban rábólintott a Tesco vezetősége. Most annyit tettek hozzá, hogy immár minden teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári munkatárs fizetése legalább bruttó 191 000 forint (bruttó munkabér + cafetéria), ami kiegészülhet pótlékokkal és egyéb bérkiegészítéssel. Például egy budapesti zöldség árufeltöltő bére jellemzően több mint bruttó 220 ezer forint, írják.
A Szakszervezetek az egyeztetésen megerősítették, hogy a sztrájktárgyalások lezárultak, a sztrájkkövetelések tekintetében a felek megállapodtak. A sztrájkbizottságok működésüket befejezték. A Tesco dolgozói szeptemberben két alkalommal is nagyszabású sztrájkot tartottak, majd októberre és novemberre is meghatároztak sztrájkidőpontokat. Ezekkel viszont így már nem kezdenek semmit.
mfor.hu
