A kormány által elindított nyugdíjreform elsődleges oka, hogy mostanra a nyugdíjakra fordított összeg meghaladja az ország teherbíró képességét. "A nyugdíjrendszer fenntarthatósága nem csak pénzügyi kérdés, hanem az egész rendszer működését magában foglalja. Az emberek ugyanis garanciát várnak arra, hogy a befizetett összeget vissza fogják kapni" - mondta el Herczog László szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön a Pénzügykutató Zrt. és az Unicredit Bank által szervezett konferencián.
Munka vagy nyugdíj?
"Az egyik legnagyobb probléma, hogy sokan menekülnek a nyugdíjrendszerbe részben azért, mert elveszítik munkahelyüket, részben pedig azért, mert jobban megéri nyugdíjba menni, mint dolgozni" - vázolta fel a helyzetet Herczog László.
A miniszter szerint éppen ezért kívánja a kormány most aktivitásra ösztönözni az embereket. Ebben segíthet például az a bevezetett rendelkezés, hogy aki nyugdíj mellett dolgozik és a minimálbérnél többet keres, annak szüneteltetik a nyugdíját. Emellett a miniszter kiemelte a teljes bruttósítást, amit szintén a közelmúltban vezetett be a kormány, valamint azt, hogy a nyugdíj melletti munka után járulékot kell fizetni.
"Ha befejeződik a nyugdíjkorhatár emelése, és annak teljes hatása érvényesül, akkor a GDP egy százalékát spórolhatjuk meg ennek köszönhetően" – hangsúlyozta Herczog László. További jelentős megtakarítást terveznek az indexálás megváltoztatásával. Eddig ugyanis az úgynevezett svájci indexálást alkalmazták, ami fele részben az inflációt, fele részben pedig a reálbérek alakulását vette figyelembe a nyugdíjemeléskor.
Az új indexálás a gazdasági teljesítményhez köti a nyugdíjak emelését, aminek megvannak az előnyei és a hátrányai is. Előny, hogy a reálbérek mérséklődése esetén sem csökkennek a nyugdíjak, hátrány viszont, hogy csak öt százalékos GDP-növekedés esetén érvényesül a korábbi svájci indexálásnak megfelelő emelés.
Herczog László szerint a 13. havi nyugdíj is hozzájárult ahhoz, hogy az ország túlvállalta magát, ezért volt szükség ennek megszüntetésére. A jövőben a 13. havi járandóság kompenzációvá alakul át, melyet szintén a gazdasági növekedés függvényében kapnának az idősek. A teljes összeget akkor kaphatják meg, ha hét százalékkal nő a gazdaság.
Fidesz: vissza a 2002-es rendszerhez
"Nem tudom, mennyire lehet őszintén beszélni nyugdíjkérdésekről három nappal az EP-választások előtt, mivel szerintünk az is gond, hogy a pártok rendre a hárommillió nyugdíjas szavazatára hajtanak" - jegyezte meg előadásában Varga Mihály.
A Fidesz alelnöke a párt elképzeléseivel kapcsolatban kifejtette: "A mi célunk egy olyan átlátható nyugdíjrendszer, amelyben mindenki annyit kap vissza, amennyit befizetett. Éppen ezért egy esetleges választási győzelem esetén vissza szeretnénk térni a 2001-2002-ben kezdett reformhoz, hogy mindenki rendelkezzen egy virtuális számlával."
Az ellenzéki párt szerint az ő korábbi javaslataikból csak egy került be a kormány nyugdíjreformjába, az, amellyel a munkaerőpiacon maradást ösztönzik. Emellett viszont több komoly probléma van, amiben nem látnak javulást a 2010-es választásokig.
"Fontos a demográfiai probléma, az, hogy kevés gyermek születik. Egyelőre nem látjuk, hogy a kormány ösztönözné a gyermekvállalást, nem látszik olyan lépés, ami abba az irányba hatna, hogy a gyermek érték legyen" – vázolta fel kifogásait Varga Mihály.
Emellett a Fidesz alelnöke szerint a szakképzés átalakítása is szükséges a nyugdíjrendszer reformjához. Jelenleg ugyanis a fiatalok egyre később lépnek be a munkaerőpiacra, egyre többen képzelik el jövőjüket a felsőoktatásban, míg szakmunkásként egyre kevesebben akarnak elhelyezkedni.
A magánnyugdíj-pénztárakkal kapcsolatban a Fidesz alelnöke elmondta: 1998 és 2002 között is voltak ilyen pénztárak, jövőre egy esetleges választási győzelem esetén sem terveznek drasztikus változást.
"Azért egy bocsánatkérés legalább kijárna azoknak, akik tavaly a pénztárak magas részvényaránya miatt nagyot buktak a válság miatt. Nem biztos, hogy helyes a magyar emberek megtakarításaiból külföldi cégek beruházásait támogatni részvényvásárláson keresztül" – véli Varga Mihály.
Beke Károly
Menedzsment Fórum
