2001. november 21. 11:00

A fenti címmel rendeztek a közelmúltban konferenciát, ahol mint kiderült "A minőségügyi szakembereknek négy kérdésre kell pontos választ adniuk".

Ma már kizárólag integratív vezetéssel lehet a vállalatok, vállalkozások jövőjét biztosítani. A vezető részéről mindehhez a magas önismereten alapuló önfejlődési képességnek kell társulnia, amely a változások kezelésének képességét és a csapatműködés eredményességét fokozó gyakorlati készséget kell javítania - mondja Szügyi György, aki szerint a legnagyobb vezetéselméleti dilemma így fogalmazódik meg: a rendszert vagy az embert tekintsük a sikeres tevékenység fő meghatározójának? A válasz az integratív menedzsment, amely tudatosan ötvözi a fenti "rendszerek" és "integratív irányításuk" sajátosságait.