Ezt az üzemi tanács, a szakszervezet, valamint a cég menedzsmentjének csütörtöki, Brumbauer József, az Ikarusbus elnöke, valamint James Hiedl vezérigazgató részvételével megtartott konzultációján jelentették be. A zárt ajtók mögött lefolytatott megbeszélést követően Vass István, a gyár üzemi tanácsának tagja, a szakszervezeti bizottság titkára elmondta, a cégvezetés biztosította az érdekképviseleteket, hogy az elbocsátások során mindenben betartják a vállalati kollektív szerződés és a Munka Törvénykönyve előírásait.
Ígéretet tettek arra, hogy támogatják az arra jogosultak korengedményes nyugdíjba vonulását, valamint, hogy az eredeti szerződés szerinti megállapodás alapján, továbbra is részletekben, s nem egy összegben kérik az azt igénybevettektől a lakástámogatási, - tanulmányi kölcsönök hátralevő összegét. Az elbocsátásra kerülő dolgozók megkapnak valamennyi, továbbra is a gyárban dolgozót megillető juttatást - közölte az érdekképviseleti vezető.
A konzultáción határoztak arról is, hogy az elbocsátottak újbóli elhelyezkedésének segítésére a Fejér Megyei Munkaügyi Központtal közösen munkába helyezést segítő bizottságot hoznak létre és kihelyezett irodát működtetnek. Az, hogy a nagyarányú létszámleépítést követően milyen feladata, sorsa lesz a székesfehérvári gyárnak, a mostani konzultáción nem került szóba.
Áprilisban kezdődnek az elbocsátások az Ikarusbusnál
Az Ikarusbus székesfehérvári gyárában áprilisban kezdődnek meg az elbocsátások, a termelés folyamatos visszaesése miatt 270 munkahely szűnik meg az üzemben.
