A Kürt Zrt. HR-vezetője
Tanulmányok
- 2003 - 2006 BKÁE (később Budapesti Corvinus Egyetem)
Humán menedzsment Msc
- 1998 - 2002 Gödöllői Agrártudományi Egyetem (később Szent István Egyetem)
Gazdaság és Társadalomtudományi Kar, Elméleti- és Alkalmazott Pszichológiai Tanszék
- 1995 - Könnyűipari Műszaki Főiskola, Budapest
Textilipari szak
Szakmai tapasztalat
- 2000 - Kürt Zrt.
HR-vezető
- 1996 - Kürt Zrt.
Adatmentés ügyfélszolgálat, ügyfélszolgálat vezető
HR relevanciájú nyertes pályázataik:
- Emberközpontú vállalati filozófiájáért és intézkedéseiért 2004-ben az AmCham az "Egészséges Munkahely Tanúsítvány"-át vehette át a KÜRT.
- A KÜRT Zrt. elnöke - Dr. Kürti Sándor - 2005-ben vehette át az Ernst & Young "Az év üzletembere" című díját, amely pályázaton szintén fokozott figyelemmel vették górcső alá a szociális felelösségvállalást.
- A 2005-ös év sikereit koronázta a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által kiírt "Családbarát Munkahely 2005" pályázat első díja is, középvállalat kategóriában.
- 2006-ban az Egészségügyi Minisztérium Népegészségügyi Programjának keretében kiírt "Egészségbarát munkahely" díjat vehette át a KÜRT.
