Kevesebb betegszabadságot vesznek ki a kis cégeknél

Gyakrabban betegek a dél-európai munkavállalóknál az északi országokban lakók, derül ki egy német felmérésből. A multicégek dolgozóinál és a közhivatalnokoknál ritkábban maradnak otthon a kisebb cégek alkalmazottai.

Az EU országait első ízben hasonlították össze a kutatás során abból a szempontból, hány napot betegesek átlagosan a munkavállalók. Tizenöt tagállam munkavállalóinak betegszabadságainak szintjét mérték össze a felmérés során a szakértők. A tíz új tagálllam ebben a német felmérésben még nem szerepel. A hiányzások fontosságát jelzi, hogy csak Nagy-Britanniában 11 milliárd font pluszköltséget jelentenek a kiesett munkanapok.

[ajanlo=73][igazitas=left/]Az Occupational and Environmental Medicine kutatása szerint az írek meleltt a görögök és a portugálok hiányoznak a legkevesebbet munkahelyükről egészségügyi problémák miatt. A vizsgált évben az európaiak 14,5 százaléka esett ki egy napnál többet a munkájából: a görögöknek ez 6,7 százalékára, a finneknek viszont már 24 százalékára jellemző. A közszférában közel azonos a betegség miatt kiesett napok száma a tíz vizsgált országban, mint a kereskedelmi szektorban. A multinacionális cégek dolgozói megközelítően annyit betegeskednek, mint a nem kimondottan feszes munkatempójukról ismert állami hivatalnokok. A kis cégeknél viszont, ahol a tulajdonossal beszéli meg a munkavállaló, otthon maradhat-e egészségügyi problémájával, lényegesen alacsonyabb a hiányzások száma.

Egy korábbi kutatás szerint a stressz az egyik fő forrása a betegszabadságnak. a Staff kutatóintézet felméréséből az derül ki, hogy azok, akik stresszesnek tartották a munkahelyüket a felmérés kérdésére válaszolva, átlagosan 9,12 napot voltak fizetett szabadságon a 2003-as évben. A pszichoszomatikus betegségek a hajszolt munkatempóval, a negatív vezetői stílussal, a nehezen megvalósítható célkitűzésekkel vannak leginkább összefüggésben. A Staff felmérése szerint a közszférában dolgozók átlagosan 10,7 napot vettek ki betegség miatt Nagy-Britanniában, míg 7,8 nap betegszabadság jellemezte a versenyszférában dolgozókat.

(Menedzsment Fórum)