Érdekes a nők viszonylagos felülreprezentáltsága. Míg a vállalatvezetés egyéb területein a nemek megoszlása általában jelentős eltéréseket mutat, addig a minőségirányítás területén ezzel nemigen találkozhatunk. A női vezetők aránya alig kisebb, a gyengébb nem ugyanis 45 százalékot képvisel, a férfi vezetők 55 százalékos arányához képest. A minőségügy kisebb jelentőségére utal, hogy 100 cégből 53 nem alkalmaz a minőségügyi vezetőn kívül más embert az ISO 9000-esek működtetésre.
A kutatás felveti a kérdést, hogy ilyen vezetői hozzáállással és támogatással sikerül-e továbblépni a minőségkultúra rögös útján.
Rendelje meg a teljes tanulmányt!
Tanulni kell még a minőségügyi kultúrát
Első ízben készült, a hazai minőségügy helyzetét vizsgáló széles körű kutatás. A Menedzsment Fórum Kft. által végzett felmérés többek között olyan kérdésekre keresett választ, mint az ISO minőségirányítási rendszerek szerepe a gazdaságban, vagy elsajátították-e a hazai piacon azt a minőségorientált politikát, ami nélkülözhetetlen a sikeres üzletvitelhez? A kutatás megállapításai szerint a multinacionális cégek által meghonosított szemléletet elsősorban a hazai leányvállalatok, illetve a hozzájuk kapcsolódó beszállítói kör tette magáévá.
