Idén először díjaztak vállalatokat Magyarországon irodai tevékenységük környezeti hatásainak csökkentéséért. Az "2004 Zöld Irodája" címet a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület szakértői egy kisvállalkozásnak, a Bárczy Kft.-nek és a Magyar Posta egyik igazgatóságának ítélték oda.
"A Zöld Iroda Hét nevű programunk keretében meghirdetett pályázatra beérkezett anyagok közül azért ezeket a szervezeteket emeltük ki, mert alaposan felmérték környezeti hatásaikat, és ötletes, jelentős környezeti javulást ígérő irodai környezetvédelmi programot dolgoztak ki." - mondta Vadovics Edina, a program vezetője. A díjakat ünnepélyes keretek között Frigyer Attila, a Környezetbarát Termék Kht. ügyvezető igazgatója adta át.
Az "Év Zöld Irodája" díjat a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) hozta létre 2004-ben. Kiosztására minden évben az Európai Zöld Hét (European Green Week, június első hete) után kerül sor.
A díj célja, hogy elismerje azon szervezetek erőfeszítéseit, akik törekednek irodájuk környezeti terhelését minimálisra csökkenteni. Ez többek között az energia- és anyagfelhasználás csökkentését, a hulladékok szelektív gyűjtését és környezetbarát termékek beszerzését jelenti. Mindez egy környezeti állapotfelmérés és hatásvizsgálat elvégzésével kezdődik, amelyek alapján a szervezet irodai környezetvédelmi programot dolgoz ki. Az idei Zöld Iroda Hét program az Oktatási Minisztérium támogatásával, valamint az MVM Rt. és az AIB-Vincotte Kft. szponzori segítségével jött létre.
2004-ben két kategória került meghirdetésre, méret szerint "kis" és "nagy" irodákat megkülönböztetve. A kis irodák között a "2004 Zöld Irodája" díjat a budapesti Bárczy Környeztvédelmi Kft. kapta. A speciális felitató anyagokat forgalmazó kisvállalkozás az öko-térképezés módszer segítségével alaposan és mindenre kiterjedően felmérte irodájának környezetihatásait, és programot dolgozott ki környezeti teljesítményének javítására. Néhány példa: a cég következő prospektusát környezetbarát papírra fogja nyomni, környezetbarát irodaszereket szereznek be, valamint takarítási módszerüket és tisztítószereiket környezetbarát jellegűre cserélik.
A nagy irodák kategóriában a Magyar Posta Rt. Központi Beruházási és Ingatlan irodája kapta a díjat. A 37 fő munkahelyéül szolgáló irodaépületben a konkrét intézkedések mellett nagy hangsúlyt kapott a belső kommunikáció. Az elektronikus hálózaton közzétett információk között szerepelt például az újrahasznosításra szállított papírhulladék mennyisége vagy az előző hónapok energia- költségeinek és mennyiségének alakulása. A munkatársak kétharmada vállalkozott az ún. "környezeti-időjárásjelentés" kérdőív kitöltésére, ennek segítségével a vezetők információhoz jutottak arról is, hogyan látják az alkalmazottak a cég környezeti problémáit. A Posta versenyben résztvevő irodájában nagyon sok jó gyakorlatot azonosítottak, az új irodai környezeti program egyik legfontosabb része a dolgozók környezettudatosságának további növelése lesz.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyag
A környezetvédelem kulcsa az irodai viselkedés
Zöld iroda díjat kapott a Magyar Posta
Idén először díjaztak vállalatokat Magyarországon irodai tevékenységük környezeti hatásainak csökkentéséért. Az 2004 Zöld Irodája címet a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület szakértői egy kisvállalkozásnak, a Bárczy Kft.-nek és a Magyar Posta egyik igazgatóságának ítélték oda.
