A társaság reszévényeinek megvásárlására opciót szerző munkavállalók ezen periódust követően hívhatják le az értékpapírokat. A rendszer lényege, hogy a részvényeket azon a kezdő áron lehet megvenni, amely a rendszerhez történt csatlakozásuk idején volt aktuális.
A dolgozók számára meghirdetett program keretében ebben az évben 106 millió font nyereségen osztoznak a Tesco alkalmazottak, melyet a tavaly megvásárolt részvényekből finanszíroz a társaság, írja a BBC News. Az opció ára ugyanis közel 20 százalékkal olcsóbb részvényárakat tesz lehetővé, mint belépéskor. A lehívást követően a munkavállalók szabadon rendelkeznek részvényeikkel, melyeket értékesíthetnek, de meg is tarthatnak hosszú távú befektetésnek.
Kapcsolódó anyagok:
Hétezres bővítést tervez a Tesco brit riválisa
Tesco: célja van az őrült terjeszkedésnek
