A frankfurti tőzsde harminc legnagyobb vállalatát vizsgálva, kiderült, hogy azok vezetőinek javadalmazása tavaly átlagosan 11 százalékkal nőtt és elérte az évi 1,42 millió eurót. Ezt a kisrészvényeseket tömörítő DSW alapítvány tette közzé csütörtökön.
A szervezet számításai szerint a nevezett vállalatok eredménye átlagban 30 százalékkal javult, de a vizsgált 30 tagú vállalatcsoportban 12 vállalat esetében az egy részvényre számítható nyereség csökkent. A vezetők közül azonban csak hétnek csökkent a javadalmazása, azaz volt öt olyan német nagyvállalat, például az RWE energiaszolgáltató is, ahol a romló eredmény a vezetői javadalmazás javulásával párosult.
Németországban nem kötelesek a társaságok nyilvánosságra hozni vezetőik javadalmazásáról a részletes számokat, és így volt ez a DSW felmérésének esetében is. A 30-ból összesen 9 vállalat adta meg az egyes vezetőknek tavaly utalt pénzek összegét. (MTI)
1,4 millió eurót keresnek a német topvezetők
A frankfurti tőzsde harminc legnagyobb vállalatát vizsgálva, kirderült, hogy azok vezetőinek javadalmazása tavaly átlagosan 11 százalékkal nőtt és elérte az évi 1,42 millió eurót. Ezt a kisrészvényeseket tömörítő DSW alapítvány tette közzé csütörtökön.