A Ford csökkenti az egészségügyi juttatások körét, a prémiumokat, eltörli a jutalmakat és a decemberi fizetéseket egy héttel később utalják át, jelentette be Marcy Evans, a Ford szóvivője. Mint elmondta, az akció célja, hogy a nem versenyképes fizetési struktúrát úgy alakítsák át, hogy közben az alkalmazottak a munkájukért még versenyképes fizetést kapjanak - jelentette a Reuters.
A bejelentés előzménye a múlt héten közzétett harmadik negyedéves jelentés volt, amely 14 év óta a legrosszabb eredményeket hozta, hiszen a Ford 5,8 milliárd dolláros veszíteséget könyvelt el kilenc hónap alatt. A hiány elsősorban az átszervezés költségeiből és a működési veszteségekből tevődött össze.
Az elkövetkező években a Ford 16 gyárának bezárását és 45 ezer dolgozó elbocsátását tervezi az Egyesült Államokban, továbbá megszünteti a 65 éven felüli nyugdíjazott alkalmazottak egészségügyi juttatásait. A decemberi fizetések csúsztatására azért volt szükség, hogy az év végi eredményekben hetvenmillió dollárt meg tudjanak spórolni, anélkül, hogy az alkalmazottakat kár érné.
