Nagy-Britanniában méginkább igaz a fenti állítás, mint globális szinten. A száz legnagyobb brit cég elemzéséből az is kiderült, hogy vezérigazgatóik fiatalabbak a világátlagnál, viszont tovább maradnak egy adott pozícióban - tudatták a Management-Issues-zal a felmérést végző társaság, a Robert Half szakemberei.
A brit cégvezérek csaknem negyven százaléka valamilyen pénzügyi karrier megkoronázásaként ült egy vállalat trónjára, ez globális szinten a legfelső vezetők kicsit több mint negyedére igaz csak.
A Robert Half igazgatója elmondta, hogy egy adott vállalat pénzügyi folyamatainak pontos megértése a vezérigazgató legfontosabb kompetenciái közé tartozik. "Elemzésünkből kiolvasható, hogy a világ legjelentősebb társaságai továbbra is nagy hangsúlyt fektetnek a pénzügyi szaktudásra a vezetők kiválasztása során. A jelenlegi bizonytalan világpiaci helyzetben véleményünk szerint ez nem is nagyon fog megváltozni" - tette hozzá az igazgató.
