2p

A fő kérdés, amit el kell döntenünk egy jelölt meghallgatásakor, és aminek a beszélgetés végén ki kell alakulnia: felvesszük vagy sem? A megfelelő emberek megtalálása létfontosságú egy cég számára, így az interjúnak maximálisan ki kell szolgálnia ezt a funkciót.

Mi egy IT interjú optimális felépítése?

Felvezetés

A bemelegítés mindenképpen szükséges a beszélgetéshez. A megfelelő kommunikációs szituáció megteremtése nélkül jóval kevesebb információt tudunk meg a jelöltről, mintha kialakul a jó kontaktus.

Milyen projekten dolgozott legutóbb?

Hagyjuk, hogy munkáiról beszéljen. Egy dologgal kapcsolatban legyünk különösen figyelmesek: van-e a jelöltben szenvedély azzal kapcsolatban, amivel foglalkozik?

A lehetetlen kérdés

Tegyünk fel olyan kérdést, amire nem várhatunk komolyan választ. Az okos jelöltek kiszúrják, hogy teszteljük őket, és például belemennek a játékba, jelezve, hogy ironikusan válaszolnak, fejtegetésbe kezdenek. A kevésbé hozzáértő interjúalanyok viszont összezavarodnak a túl nagy kihívástól.

Elégedett a munkájával?

A legjobbak kiszűrésére ajánlja a szakember, hogy egy kisebb feladatot hajtassunk végre a jelölttel. Informatikusoknál ilyen például a kód íratása C nyelven. Majd a kész munkával üljünk le, - akkor is, ha az tökéletes - és tegyük fel azt a nyomasztó kérdést: 'Elégedett a kész munkával?' A válasz sok mindent elárul arról, mennyire biztos az illető tudása, és milyen a személyisége.

A Kihívás

A megfelelőnek tűnő jelölteket szembesítsük a feladattal, és figyeljük reakciójukat. Aki nem bizonyul lelkesnek, érdeklődőnek, azt természetesen elfelejthetjük.

Van kérdése?

Fontos záró momentuma a beszélgetésnek, hogy a jelölt elmondhassa véleményét, kérdéseit, megbeszélhessük az esetleges tisztázatlan részleteket. Jol Spolsky arra is felhívja a figyelmet, hogy kerüljük egész idő alatt az illegálisnak minősülő kérdéseket. Elvben nincs joga a munkáltatónak az alapján szűrni a jelölteket, milyen korúak, milyen vallásúak, nemzetiségűek, politikai beállítódásúak, vagy alkalmasak-e katonának.

(Menedzsment Fórum)

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!