2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A munkavállaló munkabére több elemből áll(hat) össze. A munkabér lényegét az alapbér képezi, amely lehet időbér vagy teljesítménybér, illetve ezek kombinációja. Emellett a munkabér részeit képezhetik még a következők: bérpótlék, prémium, jutalék, nyereségrészesedés, borravaló, egyéb bér és kiegészítő fizetés. A munkáltatói oldalon ezen felül jelentkeznek még a bér- és mellékköltségek.

A jutalék két típusa:

  • tiszta jutalék: a munka teljes és egyedüli díja,

  • kiegészítő jutalék: időbérrel együtt jár a munkavállalónak.


4. Nyereségrészesedés
A nyereségrészesedés a munkavégzéssel közvetett kapcsolatban lévő (ezért mérsékelten ösztönző hatású) kiegészítő teljesítménybér. Megállapítása általában munkavállalói csoporthoz kapcsolódik.

5. Jutalom

A jutalom a munkáltató által adott pénzjuttatás, melyhez a munkavállaló megállapított munkabérén felül juthat hozzá vagy munkája elismeréseként vagy meghatározott alkalomból (ünnep, szabadság, évforduló stb.).
A jutalom nem ajándék és nem munkabér, ám néha mégis a munkabérrel esik egy tekintet alá (például végrehajtás során).

6. Borravaló

Mai magyar munkajogunk a borravalót egyéb juttatásnak tekinti, nem munkabérnek.

Kétféle általánosan elterjedt borravaló elosztási rendszer van:

  • kiszolgálási: mindenki az általa kapott borravalót tartja meg;

  • „tronc”: az összes borravaló közös kasszába kerül, melyből mindenki egy minimum-összeget megkap, a maradványt pedig előre megszabott rend alapján osztják szét.


7. Egyéb bér

Azon bérelemek tartoznak ide, melyek egyik korábbiba sem sorolhatók. Két példa: a munkakörön kívül végzett munka díjazása egyéb bérnek tekintendő, miként a munkavállalónak (valamilyen munkatevékenység fejlesztéséért, megkönnyítéséért stb.) kifejezett ún. újítási díj.


LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!