A vezetés 80 millió eurót szeretne megtakarítani évente a "2006-os projekt" elnevezésű programjában, ennek érdekében a heti munkaidőt 33,6 órára redukálnák, s ezáltal csökkentenék a béreket is. A teljes projekt összesen 240 millió eurós kiadáscsökkenéssel számol, ha nem hajtják ezt végre - érvel a vezetés -, akkor 1100-1300 ember állását fel kell számolni, értesült a francia hírügynökség.
Mivel az üzleti év szeptemberben fejeződik be, ezért éves eredmények még nincsenek, de a háromnegyedévi jelentés szerint 240 millió volt az adózás előtti eredmény az egy évvel korábbi 124 millió után. A nagy javulás elsősorban a nemzetközi acélkereslet megugrásának köszönhető.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyag:
Kihelyez a legnagyobb acélipari vállalat
Duplázódott a profit, mégis csökkentenék a béreket
A német ThyssenKrupp acélipari óriásvállalatnál a munkavállalók hallani sem akarnak a vezetés munkaidő- és bércsökkentési tervéről. Azzal érvelnek, hogy feleslegesek a személyi költségekkel kapcsolatos megszorítások egy olyan cégnél, ahol a nyereség az üzleti évben megkétszereződött.
