Egyeztetéssel elkerülhetőek lennének a munkaügyi perek

2006. szeptember 8. 15:01

Az alternatív érdekegyeztetésnek, mint a munkaügyi viták peren kívüli megoldásának a népszerűsítése a célja többek között annak a nemzetközi szakmai konferenciának, amelynek csütörtökön és pénteken adott otthont Budapest. Kevesen tudják, hogy a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat ingyenesen nyújt segítséget kollektív és egyéni munkaügyi viták megelőzésében és rendezésében. A szakmai fórumon az mfor.hu is részt vett.

A döntőbírák ingyenes szakmai tanácsot is nyújtanak

Szakértők szerint nagyon fontos a megelőzés, annál is inkább, mivel a preventív szemlélet Európában mindenütt jelen van. A hazai szakemberek a nemzetközi meghívottak tapasztalatainak felhasználásával is növelni szeretnék az itthoni érdekegyeztetés és döntőbíráskodás hatékonyságát. A Szolgálat ismertségének növelése ugyanis jelentősen hozzájárulhatna a hazai munkaügyi kapcsolatok kultúrájának erősítéséhez és a peren kívüli megegyezés, mint lehetőség népszerűsítéséhez.

A résztvevők egyetértettek abban, hogy az MKDSZ közismertsége még mindig egy nagyon szűk, szakmai réteget érint csupán, pedig a szolgálat által nyújtott érdekegyeztetés (8 tárgyalási napig) ingyenesen vehető igénybe munkaügyi viták esetében is. A szervezet szakemberei igény szerint azonban bárki számára szakmai tanácsadást biztosítanak munkaügyi viták megelőzése érdekében is.

Szakértők szerint pedig a népszerűsítés legjobb módja - az ismeretterjesztésen túl -, ha törvényben vagy jogszabályban rendezik a döntőbírói szolgálat helyzetét. Ezért a résztvevők ajánlásban fogalmazták meg a Döntőbírói Szolgálat helyzetének megerősítését és tevékenységének kibővítését jogi szabályozás keretében.

A szakmai esemény az ajánlások szövegének elfogadásával zárul, amelyet a továbbiakban eljuttatnak a társadalmi párbeszéd résztvevőinek (a kormányzati oldalnak, a munkavállalói és a munkáltatói szervezeteknek), valamint a széles nyilvánosság képviselőinek.

Körte Ildikó

Menedzsment Fórum