17 milliárd forintos tőkeinjekciót kapott a magyar Raiffeisen-leány

Vállalatok Bankok, bankrendszer, takarékok Raiffeisen Bank

2014. január 28. 08:19

A kedvezőtlen piaci körülményeket akarta ezzel ellensúlyozni az osztrák bank.

Az osztrák Raiffeisen Bank 55 millió euróval, vagyis átszámítva közel 16,8 milliárd forinttal növelte a magyar leánybankjának tőkéjét tavaly év végén - írja a Reuters a Wirtschaftsblatt keddi cikkére hivatkozva.

A bank a tőkeinjekcióval a kedvezőtlen piaci körülményeket kívánta ellensúlyozni.

mfor.hu

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Tovább alkudozhat a Mol a szerbekkel

Egyelőre nem jutottak dűlőre.

Feljelentést tesz az ÁSZ a Matolcsy-körhöz köthető újabb ügy miatt

Befejeződött a METU átvilágítása.

Kiderült, kik Magyarország legvonzóbb munkáltatói

Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal Magyarország legvonzóbb munkáltatóit. A Randstad Employer Brand Research 2026-os kutatásából kiderül, hogy a magyar munkavállalók továbbra is tudatos, következetes elvárásrendszer alapján választanak munkahelyet: fontos számukra a fizetés, a kellemes légkör, a biztonság, a munka-magánélet egyensúlya és egyre inkább a karrierépítés lehetősége is.

Palkovics László szerint a kormányüléseken téma volt az akkugyárak szennyezése, Szijjártó Péter leköszönő minisztériuma reagált

Utolsó reakcióját tehette meg az akkugyárak ügyében Szijjártó Péter leköszönő minisztériuma

Nem cáfolta a Külgazdasági és Külügyminisztérium a Telexnek Palkovics László egykori ipari és technológiai miniszter kijelentését, miszerint a kormányüléseken többször is tárgyaltak az akkugyárak szennyezéseiről. A KKM szerint Palkovics kijelentése nem áll ellentmondásban Szijjártó korábbi nyilatkozatával.

Meghalt Ted Turner

A neves médiavállalkozó 87 éves volt.

Elmozdult egy cső, vegyianyag szivárgott egy debreceni akkualkatrész-gyárban

Közleményt adtak ki az esetről.

Erről tárgyalt Jászai Gellért Washingtonban

Több partnerrel is találkozott.

Hogyan adjuk át jól a céget? Ez a díjmentes program segít a magyar kkv-knak

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára a generációváltás régóta ismert kihívás, amely mára sürgető gazdasági és vállalkozásstratégiai kérdéssé vált. A tét nem kicsi: nemcsak a vállalkozások, hanem a teljes nemzetgazdaság szempontjából is kulcsfontosságú a gazdasági stabilitás, a munkahelyek megőrzése és felhalmozott tudás továbbörökítése. Csakhogy a helyzet kritikus, ugyanis az utódok nagy része nem kívánja tovább vinni a vállalkozást – mégis megoldást kell találni.