Míg 2007 első negyedévétől 2008 végéig folyamatosan, 154 ezer forintról 182 ezer forintra nőtt az elvárt bérek átlaga hazánkban, azóta a csökkenés tapasztalható – a mutató 2010. első negyedévében 166 700 forintra esett vissza, derül ki Workania.hu internetes állásportál lapunkhoz eljuttatott kutatásából.
Inkább kevesebbet kérünk
Ficza János, a cég pr-specialistája az mfor.hu kérdésére elmondta: a már több mint egy éve tartó csökkenés főleg a válságra vezethető vissza. Utalt arra, hogy az álláskeresők pályázataikban hajlamosak az elérhetőnél alacsonyabb bérigényt megadni - elsősorban ez az oka annak, hogy az elvárt bérek átlaga alacsonyabb a valós átlagnál. (A KSH szerint tavaly a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 199 800 forint volt.)
Foglalkozási csoportokba sorolva az álláskeresőket az látszik, hogy legnagyobb mértékben, 5 százalékkal a szakképzett munkaerő által elvárt jövedelem átlaga csökkent, 156 100-ról 147 900 forintra. A segédmunkások elvárása 4 százalékkal csökkent: 134 900 forint volt 2008-ban, tavaly pedig 129 800 forint. 3 százalékkal esett vissza a felsővezetők elvárásainak átlaga, 424 ezerről 411 ezer forintra.
Az alsó-és középvezetők elvárásainak átlaga nem változott, 251 600 forint volt 2009-ben. Az adminisztratív alkalmazottak igényeinek átlaga két százalékkal nőtt, átlag 145 ezer forintról 152 400 forintra.
A negyvenesek engedték a legtöbbet
A korcsoportok szerinti összehasonlítás azt mutatja, hogy legnagyobb mértékben a 35-44 év közötti korcsoport átlagos fizetéselvárása csökkent, 6 százalékkal, 208 300 forintról 195 510 forintra.
A 25-34 év közöttiek elvárásainak átlaga 4 százalékkal alacsonyabb 2009-ben, mint egy évvel korábban, 2-2 százalékkal csökkent a többi három korosztályban.
Baranyában volt a legnagyobb zuhanás
A földrajzi régiókat vizsgálva is találunk néhány érdekes eredményt. 2009-ben leginkább Baranya megyében csökkentek az igények az előző évhez képest: itt 11 százalékkal, 169 ezer forintról 151 ezer forintra esett vissza az álláskeresők által elvárt átlagbér.
Nógrád megyében 10 százalékkal csökkent az elvárások átlaga (190 ezer forintról 171 ezer forintra), Tolna megyében pedig 8 százalékkal, 179 ezer forintról 164 ezer forintra.
Tavaly Pest megyében 7 százalékos volt a csökkenés 2008-hoz képest (200 ezer forintról 185 ezer forintra), hasonlóan Budapesthez (199 ezer forintról 185 ezer forintra). Minimális mértékben, 5 százalékkal csökkent az elvárt bérek átlaga Heves megyében (179 550 forintról 170 240 forintra), valamint Komárom-Esztergom megyében (211.470-ről 200 830 forintra).
Statisztikailag nem mutatható ki változás Győr-Moson-Sopron megyében (181 100 forint az átlag elvárt bér 2009-ben, ugyanannyi, mint egy évvel korábban), Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében (161 700 forint), valamint Fejér megyében (187 800 forint). Mindössze 1 százalék a csökkenés mértéke Csongrád megyében (151 400 forint).
Enyhe növekedés tapasztalható Bács-Kiskun megyében: itt 170 200 forintról 173 200 forintra nőtt az igények átlaga, illetve 4 százalék volt a növekedés Békés, valamint Veszprém megyében.
A 2009. év végi összesített adatok alapján a legmagasabb az álláskeresők által elvárt bérek átlaga Komárom-Esztergom megyében (200 800 forint). Ebben az összehasonlításban Veszprém megye áll a második helyen 191 300 forinttal. Fejér megyéé a képzeletbeli dobogó harmadik helye (187 800 forint), míg Budapesten a munkavállalók átlagosan 185 100 forintot kérnek.
A szlovákiai Workania internetes állásbörze a magyar Lapcom Kft. tulajdonában van. A site 2006-ban jelent meg munkaközvetítők hazai mezőnyében, s havi 270 ezres látogatottságával saját bevallása szerint mára a magyar piac egyik meghatározó szereplőjévé vált.
Az oldal kéthetente ad közre kutatási adatokat. Március 17-ig 83.695 ember vett részt a felmérésben, melynek során a kutatók 36.510 önéletrajzban megjelölt „elvárt bért”, és 23.008 aktuális állásajánlat bérinformációit vették figyelembe.
W. B.
