A 164 millió távolmaradt nap 13 százalékánál gondolták úgy a munkáltatók, hogy az alkalmazottak csak tettetnek.
A tartós megbetegedések egyre nagyobb problémát jelentenek, a vezetőknek mind jobban kell ügyelniük dolgozóik egészségére. A munkahelyi nyomás levertséghez, rosszkedvhez és durvasághoz vezethet a kollégákkal és a fogyasztókkal szemben. Ezen dolgozók gyakran betegednek bele a stresszbe és válnak depresszióssá. A tartós megbetegedések több mint egyharmadáért okolható a feszültség - írja az onrec.com.
A vezetők is szenvednek a stressztől
A brit menedzserek 95 százaléka úgy gondolja, hogy munkája stresszessé teszi az életét - állapítja meg egy a SkillSoft online piackutató által végzett felmérés. A megkérdezett vezetők 28 százaléka válaszolta, hogy kimondottan a munkahelyi feszültség miatt vesz ki szabadságot. Felük nyilatkozott úgy, hogy életüknek egyetlen szakszát sem tudják stresszmentesen elképzelni, míg a válaszadók 58 százaléka véli úgy, hogy valószínűleg élete nagy részét idegfeszültségben, szorongva fogja tölteni. A menedzserek 70 százaléka fel-felébred éjszakánként a nyomasztó stressz miatt - írta korábban az mfor.hu.
Menedzsment Fórum
